Centor beheert binnen de IT-Staffing Group de database met Oracle specialisten. Naast het eigen contact met de Oracle specialisten heeft IT-Staffing een Resourcing afdeling, welke dagelijks bezig is met het actueel houden van de informatie in de database en het werven van nieuwe kandidaten.

Middels een in eigen beheer ontwikkelt multi-user informatiesysteem, staat Centor garant voor een snelle en adequate afhandeling van al uw aanvragen. Freelancers worden uitgebreid geregistreerd en uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Zo leert Centor de kandidaten kennen en vice versa. Centor streeft ernaar niet alleen een match te maken qua expertise, maar ook qua persoon.

Zodra Centor een aanvraag ontvangt, wordt deze in het systeem ingevoerd en wordt er automatisch al een eerste match gemaakt. Kandidaten worden vooraf altijd geïnformeerd over het project waarop zij worden aangeboden, waarbij tevens de contractuele en commerciële afspraken worden gemaakt. Zo weet u zeker dat een kandidaat daadwerkelijk inzetbaar is, interesse heeft en wordt voorkomen dat dezelfde kandidaat ook via een andere partij wordt voorgesteld. U wordt niet overspoeld met profielen, u ontvangt maximaal twee kandidaten die het best op de aanvraag passen.

Een freelancer gaat met Centor altijd een contract aan voor de duur van het project. De praktijk leert dat veel freelancers na het beëindigen van een opdracht, direct weer via Centor aan de slag gaan op een aansluitend project, al dan niet bij een andere klant.

Contract Handling

Het kan zo zijn dat kandidaten zich rechtstreeks bij u aanmelden en/of dat bepaalde toeleveranciers rechtstreeks kandidaten bij u hebben aangeboden. Inzet van deze kandidaten kan zeer gewenst zijn, maar vanwege organisatorische en financiële risico’s wilt u niet worden geconfronteerd met het contractuele afhandelingproces. Voorbeelden van die risico's zijn: problemen rond fictieve dienstverbanden, de afdrachten van sociale premies, fiscale regelingen enzovoort. Menige klant is hierdoor -- onverwacht -- voor onaangename verrassingen gesteld. Centor dekt deze risico's af door middel van Contract Handling.

Veel organisatie kiezen ervoor om het aantal toeleveranciers te beperken. In de loop der jaren hebben veel organisaties om in hun behoefte naar extra capaciteit te voldoen, gebruik gemaakt van een toenemend aantal toeleveranciers. Om de tijd en kosten die hiermee gemoeid zijn terug te dringen, wordt veelal besloten enkel nog gebruik te maken van een aantal preferred suppliers, welke dan vaste medewerkers mogen leveren. Freelancers en andere partijen welke kandidaten leveren, dienen dit contractueel onder te brengen bij een daarvoor aangewezen partij, bijvoorbeeld Centor.

Binnen de IT-Staffing Group is de kennis en automatisering op het gebied van Contract Handling ruim voorhanden. Zo wordt er Contract Handling verricht voor Oracle Nederland, Achmea, ITO, Getronics, EDS, IBM, PGGM, Logica en meer. Ook freelancers die zelf een opdracht hebben weten te bemachtigen doen regelmatig een beroep op de IT-Staffing Group om op te treden als Contract Handling partij.

Centor heeft ruime kennis en ervaring op het gebied van inhuur van kandidaten van buiten Nederland, zowel van binnen als buiten de EER. Niet enkel voor wat betreft fiscaliteiten en contractuele afhandeling, maar Centor assisteert ook bij het van de juiste vergunningen voor niet-EER ingezetenen.