Software Pool presenteert zich graag als een serieuze, betrouwbare en professionele partner. Er is een aantal manieren om samen te werken, daarin bestaat wat ons betreft geen standaard

Met iedere klant wordt het gehele palet van wensen en eisen doorgenomen, deze worden vastgelegd in een raam- c.q. mantel overeenkomst. Hierin worden alle zaken als aansprakelijkheid, concurrentiebeding, betalingscondities, verantwoordelijkheden et cetera vastgelegd.

Van origine is Software Pool een detacheringbureau. Dat doen we al jaren, we zijn daar ook goed in. Softwarepool gaat uit van detachering waarbij een professional tijdelijk wordt ingezet om op basis van nacalculatie. We hebben een uitgebreid maatwerk pakket (Total Match Systeem) waarmee we in staat zijn om snel en adequaat een goede match te maken.

De softe kant van de match wordt onder andere ingevuld door de kennis en ervaring van het commerciële team, ondersteund door de enorme hoeveelheid informatie, die naast de technische skills, van onze kandidaten wordt vastgelegd.

Software Pool verlangt van haar klanten een duidelijk omschrijving van de opdracht en werkzaamheden. Kandidaten worden pas voorgesteld als de complete aanvraag bekend is en doorgesproken met de kandidaat. Zonder diens toestemming gebeurt er niets met zijn gegevens.

Softwarepool detacheert onafhankelijke ICT Professionals, wat is daar het grote voordeel van?

• We hebben niet te maken met leegloop dan wel bankzitters. Dat betekent dat we voor elke opdracht de best beschikbare kandidaat naar voren schuiven, en niet iemand die nu geen project heeft "maar het echt wel kan en alles snel oppikt".
• We kunnen leveren met een bescheiden marge, waardoor het totale tarief laag blijft.
• De professionals waarover Software Pool beschikt zijn kandidaten met minimaal 3, maar vaak veel meer, jaren ervaring. Een beginnend ICT-er kiest niet voor de freelance markt, dat doet hij pas als hij de indruk heeft genoeg kennis en ervaring mee te brengen. Die kandidaten pikken wij eruit.
• De Professionals weten dat ze, namens ons en onze opdrachtgevers, toch voor een groot deel voor zichzelf werken. Een goed project en goede resultaten leveren een dito referentie en naam in de markt op.

Aangezien de professional voor zichzelf werkt, wordt hij afgerekend per uur. Dat houdt in dat er geen problemen zijn met vrije dagen of vakanties.

Software Pool gaat uit van een snelle dienstverlening, met een goede prijs/kwaliteit verhouding. U kunt zelf aangeven binnen welk tijdsbestek u een reactie verlangt, maar wij gaan uit van een reactie binnen een paar uur.

Natuurlijk zorgt Software Pool voor een 100 % afdekking op gebied van risico’s van Wet Keten Aansprakelijkheid en de Flexwet.

Contract Handling

De verscheidenheid aan zakenpartners en toeleveranciers van tijdelijk personeel breekt steeds meer opdrachtgevers op. Vandaar dat opdrachtgevers steeds vaker kiezen voor een partij die alle administratieve en contractuele afhandeling duidelijk, snel en tot tevredenheid van alle betrokken partijen invult. En natuurlijk 100% risicovrij op gebied van Wet Keten Aansprakelijkheid en Flexwet.

Wanneer de opdrachtgever het aantal contractpartners wil terugbrengen, kunnen de lopende contracten worden omgezet naar Softwarepool, zodat contractartners en de opdrachtgever nog maar 1 aanspreekpunt hebben. Wanneer de opdrachtgever een tijdelijke kandidaat wil inhuren van een partij die nog geen contractpartner is, is het gemakkelijk om hiervoor Software Pool in te schakelen om zo de contractuele en administratieve afhandeling te stroomlijnen.

De fee die hiervoor gerekend wordt is zeer bescheiden en afhankelijk van het volume c.q. de looptijd. Daarover zijn met verschillende partners afspraken gemaakt. Zelf doen we dat reeds voor Cap Gemini en Getronics. Binnen ons samenwerkingsverband kunnen we gebruik maken van de ervaringen met de PGGM, Achmea, ANWB, Logica, EDS, Oracle Nederland, Ordina en veel meer.

Werving & Selectie

Software Pool is altijd bezig met werven. Ondanks de ruime en uitgebreide database waarover we beschikken, is het voor ons van groot belang onze klanten te kunnen voorzien van verschillende professionals met een diversiteit aan expertise en ervaring.

Een aantal professionals geven de voorkeur aan een vaste dienstbetrekking, maar staan ook open voor tijdelijke opdrachten. Aangezien we inmiddels een aanzienlijk aantal van deze kandidaten in ons bestand hebben, kan er over het algemeen snel geschakeld worden in geval van Werving en selectie.

Software Pool werkt op basis van no cure no pay. Bij een geslaagde selectieprocedure gaan we uit van een deelbetaling bij aanvang en een restbetaling nadat de proeftijd succesvol is afgerond.

Risicoanalyse externe inhuur

Software Pool geeft een stuk advies c.q. spart met u met betrekking tot onduidelijkheden, vraagstukken en problemen op het gebied van externe inhuur.

We adviseren u over de wijze waarop contracten en administratieve zaken geregeld dienen te worden en we houden u op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op gebied van randvoorwaarden als wet- en regelgeving en dergelijke.

We adviseren professionals over contracten, zelfstandigheid, de positie als freelancer, toekomstverwachtingen, marktontwikkelingen, regelgeving en in sommige gevallen concrete adviezen in geval van conflict situaties.

De jarenlange ervaring van Software Pool en de IT-Staffing zusterbedrijven, hebben geleid tot een enorme kennis van de aspecten met betrekking tot externe inhuur, we schromen niet om deze kennis te delen met onze relaties.